Người truyền thông Xu Yi đưa tin, việc tuyển Tổng giám đốc Zhejiang FC đã vào giai đoạn cuối. Trong các ứng viên dự phỏng vấn có nhiều cựu tuyển thủ từng quản lý CLB và cầm quân.

Ngày 11/8, Zhejiang FC phát thông báo tuyển Tổng giám đốc. Theo nội dung thông báo, trách nhiệm Tổng giám đốc gồm chủ trì công việc kinh doanh quản lý CLB, tổ chức thực hiện nghị quyết HĐQT; đứng đầu xây chiến lược phát triển và kế hoạch năm; điều phối các nghiệp vụ cốt lõi như quản lý đội chuyên nghiệp, xây học viện, vận hành thị trường; soạn thiết lập cơ cấu nội bộ và chế độ quản lý cơ bản; phụ trách xây đội ngũ kinh doanh và kiểm soát tuân thủ nội bộ; thực hiện các quyền khác do điều lệ công ty và HĐQT trao.

Về điều kiện đảm nhiệm, ứng viên cần có từ 3 năm trở lên kinh nghiệm nhân sự quản lý cấp cao CLB bóng đá chuyên nghiệp (gồm cấp giám đốc), tuổi nói chung từ 50 trở xuống; người đặc biệt xuất sắc, hoặc có kinh nghiệm vị trí gần và thành tích nổi bật có thể nới điều kiện cho phù hợp.

Đăng ký tranh cử đã chốt ngày 26/8, Zhejiang FC nhận được không ít hồ sơ, cuối cùng xác định danh sách phỏng vấn. Hiện công tác tuyển đã vào giai đoạn cuối; trong các ứng viên dự phỏng vấn có nhiều cựu tuyển thủ từng quản lý CLB và cầm quân. Nếu Tổng giám đốc mới ra từ họ, Zhejiang FC sẽ mở một mô hình ban lãnh đạo hoàn toàn mới.

Tuyển Tổng giám đốc cần cân nhắc chu toàn, nhưng Super League mùa này chỉ còn 4 vòng, Zhejiang FC sẽ dốc sức đẩy việc tân Tổng giám đốc nhậm chức, như vậy mới để lại nhiều thời gian hòa nhập hơn cho người mới, cũng có thể sớm khởi động công tác chuẩn bị mùa sau. Mùa sau là mùa đầy đủ thứ ba sau khi Zhejiang FC hoàn tất cải cách cổ phần, hướng đi của CLB và đội đáng chú ý.

Cập nhật: 2026-09-24 15:11